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Karriere
Bei der Stadtbau Würzburg GmbH arbeiten 103 engagierte, freundliche, kreative und zuverlässige Mitarbeiter*innen.
Wir möchten, dass es bald 105 sind.
Das bietet die Stadtbau Würzburg GmbH ihren Mitarbeiter:innen:
- ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Kreativität
- externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungsmaßnahmen
- Stadtbau-Lounge mit Kaffee, Obst und Nuss-Spender, sowie viele freundliche Arbeitskollegen
- 30 Urlaubstage + 10 zusätzliche Brückentage; angenehme Work-Life-Balance - bei Bedarf HomeOffice möglich
- die Möglichkeit bei einem nachhaltigen Arbeitgeber die Welt von Morgen mit dem Blick auf Übermorgen zu gestalten
M. Betz, 23 Jahre, kaufmännische Projektbearbeitung
<< Ich schätze die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einblicke in alle Geschäftsbereiche sehr. >>
J. Pfister, 24 Jahre, Empfang
<< Ich freue mich täglich neue Menschen kennenzulernen >>
M. Engert, 53 Jahre, technisches Bestandsmanagement
<< Hier kümmere ich mich um technische Herausforderungen und das macht mir Spaß >>
Stellenangebote
Strategische und Entwicklungsaufgaben:
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung und konzeptionelle Mitwirkung bei spezifischen Personalprojekten
- Fortführung einer strukturierten Personalentwicklung über alle Ebenen im Sinne der Qualitätssicherung (Ausbildung, Talentmanagement, Fort- u. Weiterbildung, Nachfolgeregelungen etc.)
- Zukunftsthemen wie Employer Branding, neue Anforderungsprofile etc.
- Fachbezogene Kommunikation mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei Organisationsentwicklung
Administrative Aufgaben:
- Übernahme des Bewerbermanagements
- Abwicklung der operativen und administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprech- und Schnittstellenpartner rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Digitale Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
- Personalcontrolling, Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken
- Enge Zusammenarbeit mit externem Arbeitsrechtler
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in Unternehmen mit vergleichbaren Strukturen
- Kompetenz in den Themenbereichen „Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement“
- Kenntnisse in kennzahlenbasierten Steuerungs- und Planungsmethoden
- Bekenntnis zu einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Kultur
- Konzeptionelle, analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Innovation
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Motivierender, offener und transparenter Führungsstil
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche
- Freiheit – verbunden mit Verantwortung
- Starke Teamorientierung
- Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Kontakt: bewerbung[at]stadtbau-wuerzburg.de
Ihre Aufgaben:
- Wartung von Gasetagenheizungen aller gängigen Fabrikate
- Selbstständige Abwicklung der Reparaturarbeiten an Durchlauferhitzern, Gasöfen und Gaskombithermen
- Sanitär- und Installationsarbeiten
- Ausführung von Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär-, Installations- und Heizungstechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B/BE
- Körperliche Belastbarkeit
- Hohe Kundenorientierung mit sehr guten Umgangsformen
- Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
- Vertrauensarbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche
- Freiheit – verbunden mit Verantwortung
- Starke Teamorientierung
- Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
- Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Kontakt: bewerbung[at]stadtbau-wuerzburg.de