Karriere

Bei der Stadtbau Würzburg GmbH arbeiten 103 engagierte, freundliche, kreative und zuverlässige Mitarbeiter*innen.
Wir möchten, dass es bald 105 sind.

Das bietet die Stadtbau Würzburg GmbH ihren Mitarbeiter:innen:

  • ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Kreativität
  • externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungsmaßnahmen
  • Stadtbau-Lounge mit Kaffee, Obst und Nuss-Spender, sowie viele freundliche Arbeitskollegen 
  • 30 Urlaubstage + 10 zusätzliche Brückentage; angenehme Work-Life-Balance - bei Bedarf HomeOffice möglich
  • die Möglichkeit bei einem nachhaltigen Arbeitgeber die Welt von Morgen mit dem Blick auf Übermorgen zu gestalten

      Top 100 Innovator Siegel 2021     Aubildungsbetrieb2021

Stellenangebote

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Menschen, der dem folgenden Profil entspricht:

Strategische und Entwicklungsaufgaben:

  • Mitwirkung bei Personalentscheidungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung und konzeptionelle Mitwirkung bei spezifischen Personalprojekten
  • Fortführung einer strukturierten Personalentwicklung über alle Ebenen im Sinne der Qualitätssicherung (Ausbildung, Talentmanagement, Fort- u. Weiterbildung, Nachfolgeregelungen etc.)
  • Zukunftsthemen wie Employer Branding, neue Anforderungsprofile etc.
  • Fachbezogene Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei Organisationsentwicklung

Administrative Aufgaben:

  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Abwicklung der operativen und administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprech- und Schnittstellenpartner rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Digitale Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
  • Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
  • Personalcontrolling, Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken
  • Enge Zusammenarbeit mit externem Arbeitsrechtler

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in Unternehmen mit vergleichbaren Strukturen
  • Kompetenz in den Themenbereichen „Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement“
  • Kenntnisse in kennzahlenbasierten Steuerungs- und Planungsmethoden
  • Bekenntnis zu einer mitarbeiter- und leistungsorientierten Kultur
  • Konzeptionelle, analytische Denkweise kombiniert mit Kreativität und Innovation
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Motivierender, offener und transparenter Führungsstil

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche
  • Freiheit – verbunden mit Verantwortung
  • Starke Teamorientierung
  • Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Kontakt: bewerbung[at]stadtbau-wuerzburg.de

Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Regie-/Handwerkerbetrieb suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagentechniker SHK /Gas-Wasser-Installateur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Wartung von Gasetagenheizungen aller gängigen Fabrikate
  • Selbstständige Abwicklung der Reparaturarbeiten an Durchlauferhitzern, Gasöfen und Gaskombithermen
  • Sanitär- und Installationsarbeiten
  • Ausführung von Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär-, Installations- und Heizungstechnik

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B/BE
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Hohe Kundenorientierung mit sehr guten Umgangsformen
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss / Firmen-Abo
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Wohnungs- und Kita-Suche
  • Freiheit – verbunden mit Verantwortung
  • Starke Teamorientierung
  • Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
  • Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Kontakt: bewerbung[at]stadtbau-wuerzburg.de